Qualitätsmanagement

Bianca Torp, Heiko Densky, Malte Brandt, Jörg Dudas, Amrey Depenau, Eric Herbarth

An der Beruflichen Schule City Nord unterstützt eine QM-Gruppe die Schulleitung. Sie besteht zur Zeit aus einer Abteilungsleitung mit Arbeitsfeld QM, dem Qualitätsbeauftragten und vier weiteren Mitgliedern aus dem Kollegium.

Seit 2021 bildet die Digitalisierung den Arbeitsschwerpunkt.

Unter anderem haben wir die Lernplattform Brightspace eingeführt, geschult, befüllt, implementiert und evaluiert; dieser Prozess dauert an.

Für den Unterricht werden zunehmend digitale Endgeräte unter Verwendung geeigneter Plattformen und Apps eingesetzt und evaluiert.

Unsere regelmäßige Befragung der Abschlussklassen und die einmalige Befragung aller Schülerinnen und Schüler hat einen Entwicklungsbedarf zum Thema Feedback-Kultur ergeben, so dass es hierzu ein Projekt gegeben hat: dem Kollegium steht nun ein breites Spektrum an Feedback-Möglichkeiten zur Verfügung.  

Aktuell führen wir Projekte zur Personal-Gesundheit, zum Lerncoaching und zur Weiterentwicklung des LMS Brightspace durch. Elemente des agilen Projektmanagements werden hier künftig in unsere Arbeit einfließen.

Das HIBB (Hamburger Institut für berufliche Bildung) lässt der einzelnen Schule einigen Freiraum bei der Ausgestaltung der Schulentwicklung. Als zentrales Steuerinstrument wird dabei das Qualitätshandbuch benutzt. Es dokumentiert Strukturen und Kernprozesse in unserer Schule. Diese sind einem ständigen Wandel unterworfen, müssen also kontinuierlich evaluiert und aktualisiert werden.

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